项目经理 (MJ000563)

岗位职责
1、项目全流程管理‌
‌项目启动与规划‌：负责项目前期投标工作，包括客户需求分析、方案设计、标书撰写及讲标汇报。‌
项目执行与监控‌：主导项目运作，组织团队完成方案设计与实施；对项目质量、进度、成本和回款情况全过程负责，确保项目顺利进行。‌
项目收尾与评估‌：对项目执行过程和结果进行总结分析，完成项目验收。‌4
2、客户关系与商务拓展‌
客户沟通与服务‌：承担主要客户沟通、方案汇报工作，定期了解客户需求，维护客户关系，确保客户满意度。‌
‌商务与合同管理‌：参与项目商务环节，包括高层沟通、商务文件撰写；负责人力资源业务合作谈判、合同与协议的草拟及签订执行。‌
市场拓展‌：掌握市场动态，开发新客户，拓宽业务渠道，扩大公司市场占有率。‌2
任职要求
该岗位通常要求候选人具备复合型能力，融合项目管理专业能力、人力资源专业知识以及商务拓展素质。
1‌、本科及以上学历，人力资源、心理学、市场营销或相关专业背景者优先。
2‌、专业经验‌：需具备人力资源行业相关工作经验。拥有2个以上完整项目经验，有乙方企业人力资源管理经验者优先。‌
3、项目管理能力‌：具备出色的项目策划、统筹、执行与控制能力，能确保项目目标达成。‌沟通与商务能力‌：拥有优秀的沟通表达能力、客户服务意识及商务谈判技巧，能够与客户高层有效沟通。‌团队领导与协作能力‌：具有较强的团队领导能力、配合能力以及团队管理经验（通常要求1-3年以上团队管理经验）。‌文案与专业能力‌：具备良好的文案撰写能力，能独立完成项目方案、标书等文件；熟悉人力资源相关法律法规及工作流程