更新于 5月9日
职位描述
新员工培训技术岗培训内部培训技能取证人力资源
岗位职责：
1、组织各类培训，负责课程、讲师、场地等全流程执行。
2、维护内外部讲师库，筛选优质资源，控制培训成本。
3、建立评估体系，多方式评估培训效果，形成报告并提改进建议。
4、负责岗位取证、职称评定等相关工作，组织取证培训、考试安排等工作。
5、整理归档培训资料，建立档案体系，确保资料完整可追溯。
6、协调、推动各部门培训成果落地，营造学习氛围。
7、完成上级交办的其他各类与培训相关的工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等专业。
2、3年以上培训相关工作经验，有制造业相关经验优先考虑。
3、能熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件。
4、具备优秀的沟通表达能力，能高效对接内外部讲师、各部门及学员，准确传递培训需求及内容。
5、责任心强、积极主动、善于沟通，有较强的计划组织能力和执行力。
1、组织各类培训，负责课程、讲师、场地等全流程执行。
2、维护内外部讲师库，筛选优质资源，控制培训成本。
3、建立评估体系，多方式评估培训效果，形成报告并提改进建议。
4、负责岗位取证、职称评定等相关工作，组织取证培训、考试安排等工作。
5、整理归档培训资料，建立档案体系，确保资料完整可追溯。
6、协调、推动各部门培训成果落地，营造学习氛围。
7、完成上级交办的其他各类与培训相关的工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等专业。
2、3年以上培训相关工作经验，有制造业相关经验优先考虑。
3、能熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件。
4、具备优秀的沟通表达能力，能高效对接内外部讲师、各部门及学员，准确传递培训需求及内容。
5、责任心强、积极主动、善于沟通，有较强的计划组织能力和执行力。
工作地点
崇川区凯璞庭大厦(南通市北人工智能大厦)
公司信息
江苏澳构矿业科技股份有限公司
不需要融资 · 100-299人 · 金属制品/机加工、专用设备制造
已审核
公司介绍
江苏澳构矿业科技股份有限公司（以下简称“澳构矿业”或“公司”）成立于2011年6月，于2022年11月完成股份制改制，于2026年2月完成新三板挂牌，注册资本7500万元，公司总部地址位于江苏省泰州市，分设澳大利亚珀斯澳构工业子公司、南通澳构装备子公司、靖江喜得工程子公司及上海研发分公司。公司致力于成为全球领先的矿物处理及转运系统解决方案供应商，经过十余年的在矿业领域的专注发展，已形成“破碎-筛矿-选矿-散料存储与传输”等多应用环节的模块产品体系布局，公司业务布局澳大利亚、巴布亚新几内亚、非洲、美洲等多个矿产资源丰富的国家和地区，应用领域包括铁矿、铜矿、金矿、锂矿、重矿砂多个矿种，并将业务延伸至海工领域及以散料转运输送技术为核心的矿山机械装备领域。公司现有在职人员超过200人，其中高级工程师6人，工程师30余人，公司获得发明专利24项，实用新型专利34项，年出口金额达9000万美元，且呈每年稳步上升的趋势。
工商信息
企业名称 江苏澳构矿业科技股份有限公司
企业类型 股份有限公司（非上市）
法人代表 孙彬
经营状态 存续
成立时间 2011-06-09
注册资本 7500万元
认证资质
营业执照信息
