职位描述
人事培训人力资源服务
岗位职责:主要负责招聘,接待,面试!
任职要求:男女均可,实习也可以(可提供实习证明),年龄不限,经验不限。全程有老人带!
岗位福利: 双休,上班时间早八点半到下午四点半,中午一个半小时休息!节假日福利!
公司提供渠道,不担心招不到人!
任职要求:男女均可,实习也可以(可提供实习证明),年龄不限,经验不限。全程有老人带!
岗位福利: 双休,上班时间早八点半到下午四点半,中午一个半小时休息!节假日福利!
公司提供渠道,不担心招不到人!
工作地点
长春朝阳区润天国际24层2405

工作地点

公司信息
吉林省康梁人力资源开发有限公司
未融资 · 20-99人 · 人力资源
已审核
公司介绍
核心业务1. 招聘与用工服务- 中高端人才猎头服务- 普工、技工、操作工等批量招聘- 校园招聘、社会招聘、专场招聘会- 劳务派遣、岗位外包、灵活用工2. 人事代理与外包- 员工入职、离职手续办理- 社会保险、公积金代缴- 工资核算与代发、个税申报- 人事档案管理、用工合规咨询3. 培训与管理咨询- 企业内训(管理、销售、生产、职业化素养等)- 新员工入职培训、技能提升培训- 薪酬体系设计、绩效考核方案设计- 用工风险防控、劳动争议处理建议服务优势1. 专业团队公司拥有一支经验丰富的人力资源服务团队,平均从业年限超过X年,熟悉当地用工政策及行业特点,能够为企业提供合规、专业、高效的人力资源解决方案。2. 丰富的人才资源通过线上招聘平台、线下招聘会、校企合作等多种渠道,建立了覆盖普工、技工、管理人员、中高端人才的多维度人才库,可快速响应企业的各类用工需求。3. 完善的服务体系公司建立了标准化的服务流程和质量监控体系,从需求对接、人才筛选、入职管理到后续跟踪,全程有专人负责,确保服务过程可追溯、可评估。4. 信息化管理能力采用人力资源管理系统,实现员工信息、考勤数据、薪酬数据的统一管理,提高数据准确性和处理效率,为企业决策提供数据支持。企业文化与服务理念公司坚持“以客户为中心、以人才为根本、以合规为底线、以服务为保障”的经营理念,致力于为企业降低用工成本、规避用工风险、提升管理效率,为求职者提供安全、可靠、有发展空间的就业机会。
工商信息
企业名称 吉林省康梁人力资源开发有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 高凤菊
经营状态 存续
成立时间 2023-03-02
注册资本 200万元
认证资质
营业执照信息
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大专
员工关系
农牧行业人力事务
数据统计与报表
入转调离流程执行
免费提供食宿
三菜一汤
免费水果
入职签订劳动合同
节日福利
高温补贴
带薪年假
婚假
产假
陪产假
丧假
学历补贴
全勤奖
加班三倍工资
优秀员工奖
缴纳五险缴纳公积金
人事专员助理(代理制合同)
5000-10000元 中国人寿保险股份有限公司长春市二道支公司
招聘
绩效管理
薪酬福利
咨询服务
法律
保险
周末双休
员工旅游
弹性工作
绩效奖金
带薪年假
带团队
不加班
优秀员工奖金
人力资源专员/助理

大专
绩效管理
薪酬福利
人事培训
社保公积金
新员工入职
员工入职培训
组织团建
员工关怀活动
免费健身房
晋升体系
发展空间大
节假日休息
节日礼品
人事行政专员
3000-5000元 长春百金生物科技有限公司
本科
1-3年
培训
绩效管理
薪酬福利
人力资源规划
员工关系
组织发展
招聘
人事信息系统管理
职业生涯规划
年度薪资调整
签订劳动合同
五险一金
5天带薪年假
早八晚五
法定假日休息
餐补
全勤奖
带薪年假
通讯补助
节日福利
人事专员
4000-5000元·13薪 长春萨米特光电科技有限公司
本科
1-3年
招聘
员工关系
企业文化
中级人力资源管理师
多渠道招聘
新员工培训体系搭建
商务接待礼仪
新员工培训
五险一金
新员工入职
员工入职培训
人力资源专员/助理
3000-5000元 吉林省通利能源有限公司通利能源加油站
大专
1-3年
员工关系
薪酬福利
人事培训
零售行业人事经验
劳动法规熟悉
EXCEL数据处理
劳动合同
社保公积金缴纳
新员工入职
员工入职培训
岗位技能提升培训
跟踪培训
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