岗位职责:
1.日常管理工作
1.1负责公司设备的日常维修和定期巡检、车间设备点检工作的抽检、保养工作,确保工作安全和生产效率。
1.2根据维修任务的要求,合理安排维修工作流程,并指导维修人员工作。
1.3 参与负责公司新设备的验收、引进和技术咨询工作。
1.4严格执行设备日检、周检、月检、年检工作。
1.5负责推行设备TPM工作,提高设备利用率。
1.6负责设备备品备件的选购和管理、采购申报工作。
1.7对本区域的“5S”日常管理活动及其评价结果负责。
2.设备文件资料建立
2.1负责建立维修制度、保养计划、流程体系,确保维修工作规范和高效进行。
2.1负责建立归档设备相关文件,如维修记录,设备备品备件清单及消耗记录,设备设施技术档案等。
2.2负责定期分析设备维修记录和数据,订立更有效的设备预防性维保计划。
3.降本增效工作
3.1按照《年度降本目标》,协同各部门,积极参与各项降本改进工作,按期完成。
3.2负责统计、分析、优化设备维护各项成本消耗,有效控制“维修成本”最低并持续优化。
3.3参与生产自动化改造等精益改进的管理推进工作。
4.人才培训
4.1负责对生产技工培训设备基本维修技能和保养知识。
4.2负责维修人员的岗位知识培训,评估下属工作表现建立人才储备。
5.完成上级领导安排的其他临时工作。
任职要求:
1.机电或理工类相关专业,大专或以上学历。
2.年龄40-48岁,汽配行业设备管理相关工作8年以上,3年以上设备主管实际工作经验.
3.熟练应用办公软件,擅长设备机械类、液压类、电气PLC程序维修。
4.熟悉油压机/冲床/自动化机械手/数控加工中心等设备结构原理。
5.具备相关岗位资格证书或电工上岗证。