总经理助理

岗位职责
1. 协助总经理开展公司日常经营管理工作，熟悉现代企业管理流程，跟进公司各项经营决策、工作计划的落地执行，以结果为导向推进各项工作落地，及时汇总工作进度、梳理问题并汇报，保障公司运营高效有序。
2. 熟练把控股东会、董事会全流程决议程序，负责会议筹备、资料整理、会议组织、纪要撰写、决议归档及后续落地督办工作，确保公司治理合规、流程规范。
3. 负责公司各类公文、函件、报告、总结等文字材料的撰写、审核与校对；独立起草、修订企业各项行政、人事、合规管理制度，完成制度公示、宣导，并全程监督制度落地执行，持续优化企业管理体系。
4. 统筹协助开展人事行政管理日常工作，规范行政、人事工作流程；负责公司日常合规管控，排查运营管理中的合规风险，保障公司各项经营、管理工作合法合规开展，筑牢企业运营合规基础。
5. 熟练掌握标准化商务接待程序，负责公司重要客户、政企来访人员的接待统筹、行程安排、对接洽谈等工作，维护企业对外良好形象；协助总经理对接外部合作单位、政府部门及行业资源，做好沟通协调工作。
6. 具备优秀的大局观，统筹协调公司各部门之间的工作衔接，梳理跨部门工作流程，解决工作推进中的衔接问题；合理统筹安排总经理日程、出差、会议等事务，高效落实总经理交办的各项临时性、突发性工作，全面提升公司整体工作效率。
7. 收集整理行业动态、企业经营相关信息，为总经理决策提供参考；完成总经理交办的其他各项工作任务。 任职条件
1. 本科及以上学历，企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 具有3年以上同岗位或企业高管工作经验，具备扎实的人事行政管理、企业合规管理实操经验，熟悉现代企业管理模式及标准化流程；精通股东会、董事会决议流程及商务接待全流程；有建筑安装、热力、新能源行业相关从业经验者优先。
3. 文字功底扎实，能够独立撰写各类公文函件、工作报告、企业规章制度等正式文稿；具备优秀的统筹管控、组织协调、沟通谈判能力，可高效统筹多项工作，把控工作进度与结果；具备极强的问题解决能力，行事果断干练，工作逻辑清晰、条理严谨。
4. 工作责任心极强，具备高度敬业精神和职业操守，以结果为导向开展各项工作；拥有良好的大局观，能够立足公司整体发展推进工作；抗压能力突出，可适应快节奏工作，高效处理突发及繁杂事务。
5. 性格阳光开朗、为人正直坦诚，思维灵活，处事稳重得体，具备优秀的职业素养和团队协作意识。
6. 工作主动积极、执行力强，具备较强的学习能力和适应能力，保密意识强。能够独立驾驶机动车，适应低频出差。