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外科主任

1.5-2万

太原小店区
5-10年
本科
全职
招1人

副主任医师主任医师外科临床管理学科建设学术研究

工作职责
1. 全面负责外科科室的临床诊疗、学科建设与团队管理工作，制定科室发展规划并推动落地。
2. 主持外科疑难病例讨论与高难度手术操作，指导下级医师提升诊疗技术水平。
3. 牵头制定科室医疗质量控制标准，确保医疗安全与服务规范，降低并发症发生率。
4. 组织开展外科领域的学术研究与技术创新，推动新技术、新项目的临床应用。
5. 协调科室与其他部门的协作，优化患者就医流程，提升患者满意度。
任职要求
1. 临床医学相关专业，持有外科专业副主任医师及以上职称，具备丰富的外科临床经验。
2. 熟练掌握外科常见疾病的诊断与治疗，能独立完成复杂手术操作，具备处理突发医疗事件的能力。
3. 拥有5年以上外科临床管理经验，熟悉医院科室运营流程与医疗质量管理体系。
4. 具备良好的团队领导能力与沟通协调能力，能有效带领团队完成医疗任务与学科建设目标。

小店区太原博润甲状腺医院

公司介绍

医院文化观：涵盖医院物质文明和精神文明，包括就医环境、设备、规章制度、文化活动及核心价值观等管理理论和观念形态实际的称谓。灵魂、信念、准则、驱动力，是医院管理的高级形态。我们的价值观：真诚：真心沟通、诚信做人、踏实做事服务：员工开心、患者满意、行业领先敬业：恪尽职守、勤奋努力、享受工作品质：专注细节、专业高效、精益求精服务理念：技术精湛患者至上亲情服务患者是医院赖以生存的基础，也是医院唯一的客户，始终是我们各项工作的重点。要巩固这个基础，就必须要有严格的质量要求，以优质创品牌。随着人民生活水平的提高，患者所关注的不再是单一的疗效，服务也越来越被人们所重视，良好的服务可以是疗效的附加价值。医院管理理念：以员工为本，制度流程为尊，激励为主，指标为准，共享共担，责、权、利对称有分工才有责任，医院是团队作战，建立协同协作的补台和谐的管理模式，相互信任共同成长。工作理念：听到，看到，想到，悟到，最后一定做到