人力外包项目驻点

一、岗位职责
（员工关系、薪酬、招聘为主）
1、负责人力外包项目的启动与对接，根据客户需求，做好内部外部沟通协调工作；
2、负责项目员工入转调离办理，归档，系统信息维护；
3、负责项目社保公积金、商业险申报，薪资核算，个税统计，开票结算，招聘等工作；
4、客户用工风险提示，劳动争议处理并给出合理建议方案，日常客户关系维护；
5、根据员工需求，做好员工政策咨询、解答工作；
6、负责招聘以及其他领导安排的工作。
二、任职要求
1、大专及以上学历；
2、必须有人事相关工作经验（入转调离、薪资核算、社保公积金、工伤纠纷处理、招聘）；
3、具备风险意识，有一定的劳动法律法规、社保政策等方面的知识储备；
4、具有良好的沟通协调能力，能够熟练使用各项办公软件等；
5、抗压能力强及良好的集体荣誉感。
三、薪资待遇
1、月薪7k-10k（具体面试介绍，线上面试），缴纳五险一金，各类福利补贴；
2、长白班，法定假日正常休息；
3、餐补、交通、通讯等综合补助。
四、工作地点
北京市西城区西直门外南路1号京鼎大厦。