更新于 5月8日

c票小车司机,底薪7000+

9000-10000元
  • 长春 朝阳区
  • 经验不限
  • 学历不限
  • 全职
  • 招3人

职位描述

公司提供油车公司提供电车公司提供油电车A2驾照A1驾照B1驾照C2驾照C1驾照B2驾照近3年无记满12分记录近1年无记满12分记录无犯罪、酒驾记录
工作时间:
出勤26天,一天10小时,每天工作时间、地点司机自行安排,上班自由无限制
兼职全职均可
福利待遇:
每日薪酬420-560元,具体薪酬以司机本人出勤时间决定。
多劳多得、完成时长保底10000,司机到手7000+奖励2000+充电补贴700,综合实际到手不低于8500,(超过一万的流水全归司机所得)不抵押工资,师傅自己提现、周结、月结、灵活取用、
综合月收入8500-13000元,工资周结,月结、上不封顶,多劳多得,感兴趣可以交换联系方式,或者投简历

职位收费项明细公示

车辆租赁费用和押金明细
车辆租赁费用和押金明细
卡罗拉租金2800押金1000
退押金的标准
退押金的标准
退车无违章,随时退还
是否还有其他收费项目?
是否还有其他收费项目?
无其他收费

*注:我司承诺,以上为我司现有的网约车司机收益分配方案,除此之外无其他扣除或交纳收费项。同时我司不存在任何以租代购、分期/担保租车/购车、挂靠等不当经营行为。同意遵守《智联招聘信息发布规则》的规定,否则我司承担由此产生的一切责任。

工作地点

工作地点
长春朝阳区国际大厦1楼
位置图标
完善简历

公司信息

运力快聘(南京)企业管理有限公司

未融资 · 300-499人 · 人力资源 已审核 已审核

21 个在招职位

公司介绍

1.积极向上的氛围一个好公司应该营造积极向上的工作氛围,让员工感到充满活力和动力。公司应该鼓励员工在工作中尽情发挥自己的才能,激发员工的创造力和激情。2.尊重员工的价值观一个好公司应该尊重员工的价值观,让员工感受到被认可和尊重。公司应该充分考虑员工的需求和利益,为员工创造一个良好的工作环境和发展机会。3.注重员工培训和发展一个好公司应该注重员工的培训和发展,让员工能够不断学习和提高自己的能力。公司应该为员工提供各种培训和发展机会,让员工有机会实现自己的职业目标。二、发展前景一个好公司应该有长远的发展规划和明确的战略目标,能够为员工提供稳定的职业发展机会。以下是一个好公司的发展前景应具备的几个特点:1.稳定的市场地位一个好公司应该有稳定的市场地位,能够在竞争激烈的市场中占据一席之地。公司的产品或服务应该具有良好的市场竞争力,能够持续地满足客户的需求。

工商信息

企业名称 运力快聘(南京)企业管理有限公司
企业类型 有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 谢兰飞
经营状态 存续
成立时间 2023-06-01
注册资本 200万元
查看全部信息

认证资质

营业执照信息

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