人事助理行政

工作职责
1. 协助开展招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约、候选人跟进及offer发放等。
2. 负责员工入职、转正、异动、离职等手续的办理，维护员工信息档案的完整性。
3. 协助组织员工培训、团建等活动，推动企业文化落地。
4. 处理日常人事行政事务，如考勤统计、社保公积金办理、办公用品采购等。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 熟悉人力资源基础模块操作流程，了解劳动法及相关政策法规。
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致、责任心强。
4. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据处理功能。