医药代表

一、岗位核心定位
主要工作：辖区药店客情维护、产品铺货陈列、终端动销活动、店员培训、补货回款、客情关系维系、门店销量提升。适合人群：能跑线下、沟通情商高、抗压强、愿意巡店跑市场，有无医药经验均可（可培养）。
二、岗位职责
1. 负责区域内连锁 / 单体药店日常拜访、客情维护，建立长期合作关系；
2. 负责公司药品铺货、上架、陈列、堆头整理、物料投放；
3. 组织店员产品培训、推荐话术辅导，提升门店主推意愿；
4. 跟进门店补货、库存盘点、回款对账，完成月度销售指标；
5. 收集终端市场竞品信息、门店需求，反馈公司；
6. 执行公司终端促销活动，落地落地动销政策 。
三、任职要求（好招人、不卡太严）
1. 学历：中专 / 大专及以上，医药、护理、市场营销优先，无相关专业也可；
2. 年龄：22–40 岁，形象气质得体，会人情世故；
3. 能力：善于沟通谈判、能接受外勤巡店、抗压能力强、有责任心；
4. 硬性：有电动车 / 私家车优先，能接受区域内出差 / 每日跑店；
5. 经验：有药店导购、快消业务员、医药代表、终端维护经验优先，应届生 / 转行可带薪培训。
四、薪资结构
底薪（3000–4500）+ 提成 + 社保，多劳多得
福利：转正社保、行业专业培训、晋升通道（代表→区域主管→省区经理）