职业经理人

作为董事长在战略与管理方面的核心助手，您将深度参与公司顶层设计，协助董事长制定并推动公司战略落地，主导关键管理项目的实施与优化。此职位是公司高层管理团队的重要成员，是董事长思想的延伸和管理的延伸，为您提供极佳的平台视野和职业发展机遇。
主要工作职责：
1. 战略规划与执行： 协助董事长制定公司中长期发展战略、年度经营计划及业务发展计划；并负责组织、跟踪、评估各项战略规划与计划的实施成效。
2. 管理体系构建：协助董事长推进公司组织架构优化、管理体系建设，主导关键管理制度的制定、规范化与推行，提升组织效率。
3. 运营协调与监督：协助董事长对公司各职能部门进行协调、管理与监督，确保公司高效运作和各项决策的贯彻执行。
4. 企业文化建设与品牌形象：协助董事长推进企业文化的提炼、宣导与落地，策划并组织企业形象宣传活动，提升公司内外部品牌影响力。
5. 专项任务处理：高效完成董事长交办的各项临时性重要任务或专项项目。
任职资格要求：
必备条件：
- 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科及以上学历。
- 10年以上中高层管理实战经验，至少3年以上集团公司董事长助理、总经理或核心业务负责人等同职级管理经验。
- 具备卓越的战略思维和系统性思考能力，能独立进行战略分析和规划，并有极强的战略解码和推动落地能力。
- 精通现代企业治理和规范化管理，具备丰富的制度设计、流程优化和组织发展（OD）实战经验。
- 拥有出色的领导力、影响力及跨部门协调推动能力，能有效凝聚团队，驱动组织变革。
- 具备极强的责任心、事业心、保密意识和高尚的职业操守，能适应高强度、高压力的工作环境。
优先考虑：
- 接受过系统的领导力开发、战略管理、财务管理等高端培训者。
- 具备同行或类似规模企业成功管理实践者。