运保管理（2026届）

1、系统化学习与融入：
深入学习并掌握公司及部门的各项规章制度、安全规范、操作流程和企业文化；
全面熟悉蜀园社区的整体环境、设施设备布局、各功能区域及核心运行保障系统（强电、弱电、暖通、给排水、消防、楼宇自控等）；系统学习养老社区设施设备运维管理的专业知识、技术标准和最佳实践。
2、多模块轮岗实践：
根据培养计划，在运行保障部核心运维模块（包括但不限于强电系统、弱电系统、暖通空调系统、消防系统、中控室/BAS系统等）进行深度轮岗学习与实践；重点学习掌握各模块设施设备的基础原理、操作规程、日常巡检、基础维护保养、常见问题识别与初步处理方法；协助各模块工程师完成日常运维工作，积累实践经验(注：轮岗以学习实践为主，不涉及独立值班或强制夜班要求)。3、项目实践与能力提升：
在资深工程师或项目经理的指导下，参与设施设备的性能优化、能效提升、预防性维护计划完善、运维流程梳理与改进等工作；协助分析设备运行数据，识别损耗点，提出并参与实施降低运行成本、提高可靠性的方案；学习项目管理的初步知识，参与项目计划的制定、执行、跟踪与总结。
4、综合能力发展与汇报：
定期总结轮岗及项目实践的学习成果、心得体会及遇到的问题，向上级领导汇报；积极参与部门内外的技术交流与培训，持续提升专业技能和综合素质。
任职资格
1、学历要求： 本科及以上学历， 机电、电气、建筑相关专业，自动化专业，建筑环境与能源应用工程（暖通）专业。2、知识基础：具备扎实的工程理论基础，熟悉相关专业的基本原理，了解或对建筑设施设备系统（强电、弱电、暖通、给排水、消防等）有浓厚兴趣和学习意愿。3、渴望学习新知识、新技能，能够快速适应新环境和新挑战，主动性强，具有良好的沟通协调能力。4、具备逻辑思维，有较好的分析问题与解决问题能力，乐于并善于将理论知识应用于实践操作。5、责任心与敬业精神： 工作认真细致，有高度的责任感和安全意识，认同养老服务行业价值。6、熟练使用Office办公软件，具备基本的工程图纸识读能力者优先，对养老社区运营或高端服务行业设施管理有热情者优先。