英语教师

【岗位职责】 1、用英文教授2岁-15岁少儿英语课程，服从学校的授课安排； 2、能够在外教教授的学科课程中，配合外教完成教学任务； 3、能够独立完成授课前准备工作（如课件修改、充分备课、课前教具准备）； 4、通过智能学习系统（周学习内容发布，家庭活动反馈，月度任务指导）等方式，积极与 家长保持沟通，定期反馈、交流和跟进孩子的学习、续费等情况； 5、积极参加总部或校区组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。 【岗位要求】 1、学历要求：本科及以上学历，英语/教育专业毕业或海外留学经历者优先考虑； 2、工作经验：有英语教育机构/中小学/双语学校等教育机构为期1年以上工作经验者优先 考虑，欢迎优秀应届毕业生； 3、技能要求：熟练的英语听说读写能力，英语口语标准、地道； 4、个性特征：热爱孩子和教育事业，有耐心、爱心、童心，积极乐观，活泼开朗，有较强 的亲和力和进取心； 5、能力特征：优秀的沟通能力、学习能力、抗压能力和移情换位能力。 【我们的福利与优势】 1、行业内极具竞争力、较完善的薪酬福利体系； 2、全面专业的培训课程（新员工入职带薪培训+部门培训+管理培训）； 3、职业晋升路线是宽广的： a.管理方向：教师-小组长-教学管理培训生-校区教学管理-学术校长/区域教学经理 b.研发方向：教师-课程研发员-课程研发组长-课程研发主管–课程研发经理 c.学术方向：教师-驻校培训师-中级培训师-高级培训师-培训主管-培训经理 （每次职位的提升意味着薪资、眼界、境界和生活方式的巨大变迁） 4、员工子女入学享受折扣优惠； 5、五险一金，无责任底薪+绩效奖金，带薪年假，节日福利，双休。