更新于 今天
职位描述
内部培训外部培训
1. 设计并实施公司内部员工培训计划，确保培训内容与公司战略目标一致。
2. 识别员工培训需求，通过问卷调查、面谈等方式收集反馈。
3. 开发培训课程和材料，包括在线和面对面培训模块。
4. 组织和协调培训活动，包括安排场地、设备和讲师资源。
5. 跟踪培训效果，通过测试、评估和反馈收集数据，持续改进培训项目。
6. 管理培训预算，确保培训成本控制在预算范围内。
7. 维护培训记录和员工培训档案。
8. 与外部培训机构或顾问合作，引入新的培训资源和方法。
9. 协助其他部门完成特殊培训需求。
10. 参与公司文化建设，通过培训活动提升员工凝聚力和团队精神。
完成上级领导临时安排的事情。
2. 识别员工培训需求，通过问卷调查、面谈等方式收集反馈。
3. 开发培训课程和材料，包括在线和面对面培训模块。
4. 组织和协调培训活动，包括安排场地、设备和讲师资源。
5. 跟踪培训效果，通过测试、评估和反馈收集数据，持续改进培训项目。
6. 管理培训预算，确保培训成本控制在预算范围内。
7. 维护培训记录和员工培训档案。
8. 与外部培训机构或顾问合作，引入新的培训资源和方法。
9. 协助其他部门完成特殊培训需求。
10. 参与公司文化建设，通过培训活动提升员工凝聚力和团队精神。
完成上级领导临时安排的事情。
任职要求
教育水平 ：本科及以上学历 人力资源及其他相关专业
工作经验 ：两年以上同岗位、同行业本职工作经验。
知识技能 ：了解公司业务知识、心理学基本知识、掌握国家和本地区有关法律、法规、财务管理基本知识 。
其他要求： 较强的计划与执行能力、良好的协调能力、较强的综合分析能力、较强的语言表达能力。
教育水平 ：本科及以上学历 人力资源及其他相关专业
工作经验 ：两年以上同岗位、同行业本职工作经验。
知识技能 ：了解公司业务知识、心理学基本知识、掌握国家和本地区有关法律、法规、财务管理基本知识 。
其他要求： 较强的计划与执行能力、良好的协调能力、较强的综合分析能力、较强的语言表达能力。
工作地点
六合区南京盛世精密工业有限公司南京盛世精密工业有限公司
公司信息
南京盛世精密工业有限公司
不需要融资 · 1000-9999人 · 新能源/燃油车零部件
已审核
公司介绍
项目总投资30亿元，其中设备投资10亿元，拟用龙袍新城用地约373亩，建设年产150GWh新能源电池精密结构件、供应链研发中心、出口贸易结算中心以及储能产品的研发应用项目。项目建成达产后年销售收入不低于50亿元，年税收不低于1.2亿元，带动就业约5000人。
工商信息
企业名称 南京盛世精密工业有限公司
企业类型 有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 刘成士
经营状态 存续
成立时间 2023-08-10
注册资本 1亿元
认证资质
营业执照信息
