平安人寿优+计划

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  • 成都 双流区
  • 经验不限
  • 大专

薪资福利

提成方式 销售额提成
薪资补贴 绩效奖金

职位描述

保险内勤销售保险金融科技/数字金融
【职责】:
1、依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局,致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者,为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案。
2、组建代理人团队,引领、培养、管理团队成员。
3、推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标。
【职业亮点】:
1、灵活支配时间,做时间的主人:晨会时间8:30-10:30,其余时间自由安排。
2、收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入,多劳多得。
3、晋升标准公正透明,达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励。
4、完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉,一年内专业训练体系,带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系;绩效优秀者,提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训。
5、优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障,职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学,海外旅游等方案奖励。
【职业要求】:
1.、大专及以上学历,有销售经验者优先
2、良好的心理素质及沟通能力,拥有良好的道德操守,诚信、自律的品质
3、不甘平庸,勇于挑战追求成功的企图心【职责】:
1、依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局,致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者,为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案。
2、组建代理人团队,引领、培养、管理团队成员。
3、推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标。
【职业亮点】:
1、灵活支配时间,做时间的主人:晨会时间8:30-10:30,其余时间自由安排。
2、收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入,多劳多得。
3、晋升标准公正透明,达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励。
4、完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉,一年内专业训练体系,带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系;绩效优秀者,提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训。
5、优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障,职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学,海外旅游等方案奖励。
【职业要求】:
1.、大专及以上学历,有销售经验者优先
2、良好的心理素质及沟通能力,拥有良好的道德操守,诚信、自律的品质
3、不甘平庸,勇于挑战追求成功的企图心

工作地点

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成都**********************
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公司信息

公司介绍

中国平安保险(集团)股份有限公司1988年诞生于改革开放前沿深圳蛇口,是国内首家股份制保险企业。依托各级政府、监管机构、亿万客户与社会各界长期支持,现已成长为国内三大综合金融集团之一,也是国内金融牌照最全、业务覆盖面最广的个人金融与医疗养老综合服务集团。截至2026年一季度末,集团总资产达14.17万亿元,稳居全球资产规模第一保险集团,服务超2.52亿个人客户、400万政企团体客户。集团在上交所(601318)、港交所(2318.HK)两地上市,品牌价值连续9年全球保险行业榜首。权威榜单最新排名:1. 2026《福布斯》全球企业2000强第26位,全球保险企业第二名,国内保险行业断层第一;2. 2025《财富》世界500强第47位,连续16年入围榜单,位列全球金融企业第9名。集团长期坚持“综合金融+医疗养老”双轮并行、科技驱动核心战略,深度搭建“金融+养老”“金融+健康”全产业链生态,打造三大专属身份服务体系——专业金融顾问、家庭医生、养老管家,一站式覆盖保障、财富管理、就医绿通、慢病管理、居家康养、养老社区等多元需求,为客户带来省心、省时、省钱的一体化服务体验。当下国内保险行业正迎来康养生态、长期财富规划的转型黄金窗口期,为把握行业变革机遇、吸纳高素质人才,平安人寿重磅推出优+经理人计划,面向全社会广纳优质英才。“优+经理人计划”是平安人寿顶层核心人才孵化项目,定向招募有格局、有学识、敢闯敢拼的优质青年。依托集团全维度资源,提供清晰无天花板的双轨职业发展通道、定制化阶梯式培养体系、行业极具竞争力的多层级津贴扶持与数字化智能经营工具,全方位赋能从业者深耕寿险、康养赛道。加入计划的人才,可成长为具备专业服务能力的财富健康规划精英,或是搭建团队、引领行业发展的保险企业家、团队管理者。

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