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职位描述
工作地点：深圳|龙岗|大运
【关于我们】 我们是一家在电商领域快速成长的公司，公司以项目制为主导，前中后台架构，销售渠道覆盖Amazon、TikTok、独立站等多个平台，在主平台渠道已达成一定的业绩规模，且有自身的核心竞争优势。公司名的含义一如发展观内核，及其重视人才发展，自由受尊重的环境激活组织创新力，学习型组织是我们在不断研究的形态，共创与共同成长是组织态度。未来3年，我们将从“市场扩张”迈向“组织能力与品牌价值驱动型增长”，人力资源战略将在其中发挥核心作用。我们正在寻找一位极擅长招聘与人才发展的人事经理，与我们一起打造一支具备全球竞争力的团队。
【你将负责这些关键任务】
1. 搭建结构化招聘流程，优化评估与面试机制，提升关键岗位招聘成功率和时效；
2. 规划组织内各类岗位成长路径，推动高潜人才识别与梯队体系落地；
3. 设计并持续优化绩效管理体系，推动绩效评估有效落地，提升组织绩效文化，共同促进业务成果的达成；
4. 参与组织结构优化与关键岗位盘点，联动业务高层打造有温度、有战斗力的组织文化。
【如果你具备这些能力】
了解各类招聘工具、流程、数据指标，能系统化提升招聘质量和效率；
擅长从人-岗-组织维度评估适配度，并能通过有效的胜任力评估和培训设计提升适岗率；
能帮助员工找到成长路径，也能为组织储备未来领军者；
有过OKR/KPI体系落地经验，能用绩效真正支持业务成长。
【还有这样的经验】
有独立负责多个关键岗位招聘经验，年招聘规模50人以上，经历过业绩和组织的快速发展；
有绩效管理制度搭建与优化实操经验，熟悉OKR/KPI等主流体系，有绩效管理促进业务成长的成功经历；
参与过组织架构调整、关键岗位盘点或文化落地项目者优先；
有跨境电商、电商或互联网企业人力资源经验优先。
本科及以上学历，管理类、人力资源、经济类专业优先。
那么，我们诚挚邀请你加入我们。我们将在一起共同迅速的发展，收获成果与成就！
工作地点
公司信息
未融资 · 20-99人 · 互联网电商、互联网电商
已审核
公司介绍
Who we are: 我们是一家以电商平台渠道运营为主的品牌运营公司。品牌项目化垂直品类运营模式，目前公司两大品牌项目所有产品都自主开发外协生产，都已有一定的业绩规模与北美线上市占。公司成立至今经过6年的模式摸索和发展，目前已经进入快速成长阶段。我们的团队成员年轻、有梦想、喜欢研究和学习、对目标充满激情，公司内部管理和沟通都很扁平化，年轻人之间无论是小伙伴间还是上下级间都没有gap，每一个个体与团队在一起互相成就和成长。 Main character: "数据化"和"简单"是我们的主要个性，我们喜欢、信任并依赖数据，信奉真实数据无论对于产品开发还是市场调研电商运营都是最靠谱的伙伴，所以我们没有流行于世的黑科技，自有数据中心与分析团队。也得力于创始人长年对数据的重视、专注和不断研究，使我们能够在年内得到迅速的发展，且希望能够找到同样简单并善于抉择的小伙伴与我们一起同行。 What you'll get: 一，在我们这里基本你所想要学到的东西都能够有机会学到，只要你够主动有想法肯付出能坚持，无论是内部培训还是外部培训，对于"学习"二字我们从不吝啬。来到这里你就会发现我们乐于在“里子”（自身能力成长）上做出大量投入而不是浮于表面，期待同样有事业心的伙伴加入我们一起把事业做大； 二，薪水具备竞争力，提倡以能力定薪，13薪、业绩提成、奖金丰厚，只要善学习肯付出所有的成果团队都会与你共享；聚会、旅行、办公室福利从不间断，在大家的齐心协力下只会越来越多； 三，开放、轻松的团队氛围，能让小伙伴们有开心工作的感觉也是我们的关注重点，所以我们上下班【不打卡，周末双休】，希望大家在自由有空间的环境中充分创新。 四，其他福利，我们有五险一金，全员购买一档医保，超出国家法定的假期，还有生日礼物、公司茶点、不定期聚餐、年度旅行，每周定期球类活动。 About the Future: 公司主营业务经过多年时间的稳定发展，我们对未来三年的目标做出了更高的整体规划，不仅在原有的主营领域继续深耕占据行业高地，也会做出更多新的探索。各位有志趣有干劲追求自由的年轻人们想要加入我们的团队，现在就是加入我们的时候！
