人事行政专员

1、负责员工招聘全流程（简历筛选、面试邀约、面试跟进、入职办理及试用期管理），搭建并优化招聘渠道；负责员工考勤、薪酬核算辅助、员工关系维护，处理员工入职、离职、调岗等相关手续；协助完善公司人事管理制度，组织员工培训、团建等活动，提升员工归属感。
2、负责公司日常行政事务统筹，包括办公环境维护、办公用品采购与管理、公文流转、会议筹备与纪要整理；负责公司固定资产管理、车辆调度、接待来访客户及合作伙伴，保障公司行政工作高效有序开展。
3、协助上级完成各类行政人事报表的统计、整理与上报，配合各部门做好协同工作，完成领导交办的其他临时性任务。