仓库主管

一、岗位职责
1. 仓库整体管理
负责仓库日常运营、人员管理；建立并落地仓库作业流程、管理制度，规范仓储作业标准，持续优化仓库布局与作业效率。
2. 入库验收管理
负责来料入库验收，核对物料规格、数量、批次、质量及单据；监督物料分类、分区、定点存放，完善物料标识、批次管理，及时录入系统，确保入库数据准确无误。
3. 出库发货管理
严格按照出库单、领料单、订单审核备货、出库；核对出库物料型号、数量，杜绝错发、漏发、多发；合理安排发货顺序，配合生产领料、销售发货，保障交付时效。
4. 库存与盘点管理
负责日常巡库、周盘点、月度全盘工作，核对系统账、台账与实物库存；及时排查库存差异、分析原因并整改上报；监控安全库存、呆滞料、临期物料及积压库存，定期提报处理方案，减少物料积压与损耗。
5. 账务单据与报表管理
审核、整理、归档所有出入库单据，及时更新系统数据；按时出具库存报表、出入库汇总、损耗报表、呆滞料报表等，确保账、物、系统一致，配合财务对账工作。
6. 5S现场与人员管理
落实仓库5S现场管理，保持库区整洁、通道畅通、物料摆放规范；负责下属员工日常管理、技能培训、工作监督与考核，规范作业行为，提升团队工作效率。
7. 安全与成本管控
落实仓库安全管理；定期排查安全隐患，杜绝安全事故；严控物料损耗、包装及耗材浪费，优化仓储空间，降低仓储成本。
8. 跨部门协同与异常处理
对接采购、生产、销售、财务等部门，及时同步物料到货、库存、缺料及异常情况；快速处理仓库日常异常问题，定期向上级汇报仓库工作进度、库存状况及改进建议。
二、岗位要求
1. 熟悉仓库进出库流程、盘点流程及5S管理，有库房管理相关经验；
2. 熟悉ERP、进销存系统及办公软件；
3. 细心严谨、责任心强，具备库存管控、数据分析及问题处理能力；
4. 具备基础团队管理、沟通协调能力，能承受库房日常工作压力；
5.3年及以上团队管理经验。