人事+双休+五险一金

朝九晚六 双休法休、五险一金

一、岗位职责：
1. 负责招聘全流程执行，包括简历筛选、面试邀约、入职跟进；
2. 办理员工入转调离手续，维护员工档案与考勤数据；
3. 协助薪酬核算、社保公积金缴纳及绩效数据统计；
4. 组织员工培训与关怀活动，处理基础员工关系问题。
二、任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2. 熟练使用Office，沟通协调能力强，做事细致负责；
3. 了解劳动法规，具备良好服务意识。