酒店主管

此为内部酒店管理岗招聘，不涉及销售考核压力

任职要求：

1.大专及以上学历，有5年及以上担任酒店或综合后勤管理人员的工作经验；
2.有一定的文字功底，熟练使用办公软件；
3. 优秀的沟通能力和团队领导力；
4. 对酒店管理有深刻理解，能够独立处理复杂事务；
5. 强烈的责任心和服务意识，能够积极应对挑战；
6. 具备良好的数据分析能力和市场洞察力；
7. 能够适应灵活的工作时间，具备优秀的抗压能力。

8.人员储备期，主管优先。