成本主管

工作职责
1. 主导公司成本核算体系的搭建与优化，建立标准化成本核算流程，确保成本数据的准确性与及时性。
2. 负责年度成本预算的编制、分解与跟踪，监控预算执行情况，及时预警并提出成本控制建议。
3. 深入分析人力服务项目的成本构成（如招聘成本、外包服务成本等），识别成本优化空间并推动落地。
4. 定期输出成本分析报告，为管理层决策提供数据支持，推动成本管控机制的持续完善。
任职要求
1. 本大专及以上学历，财务、会计、经济管理等相关专业，持有中级会计职称优先。
2. 1年以上成本管理工作经验，有人力资源服务行业或服务型企业成本管控经验者优先。
3. 精通成本核算方法与预算管理流程，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel高级功能（数据透视表、函数分析）。
4. 具备较强的数据分析能力与逻辑思维，能独立完成成本分析并提出可行的优化方案。