人事专员 4500+提成 单双休

岗位职责：
一、招聘方面：
1. 能独立面试
2. 负责录用沟通，跟进候选人入职前的背调及入职前准备，确保新员工顺利入职。
二、员工关系
1. 协助办理员工的入职、转正、调动、离职等异动手续；参与组织员工关怀活动，营造良好的团队氛围
2. 档案与信息化管理：负责人事档案（电子档及纸质档）的建立、完善与定期整理，确保人事资料的完整性、保密性和准确性；维护HR系统中的员工信息。
3. 制度执行：协助上级完成人力资源相关制度的宣贯、落地执行及监督反馈。
4. 负责人事经理交代的其他工作。
5. 招聘能力强
6. 熟悉使用办公软件
任职资格：
1. 学历背景：大专及以上学历
2. 一年以上人事经验
3. 了解国家及地方相关劳动法律法规，具备基础的风险防范意识。
4. 熟练使用Office办公软件。
薪资待遇：
1. 无责4500+招聘提成，月综合在6000左右（能力出众者可再谈）