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职位描述
人力资源
工作职责
1. 统筹集团人力行政体系的战略规划与落地执行。
2. 主导组织架构优化与人才梯队建设，通过招聘配置、绩效管理、薪酬激励等模块提升团队战斗力。
3. 建立标准化行政服务体系，统筹办公空间管理、固定资产配置、后勤保障等工作，保障集团高效运转。
4. 推动企业文化落地与雇主品牌建设，营造高凝聚力的组织氛围，支撑业务扩张需求。
5. 优化跨部门协作机制，协调解决人力行政领域的复杂问题，降低运营成本。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 拥有8年以上大型企业人力行政管理经验，其中3年以上同岗位任职经历。
3. 精通人力资源全模块管理，熟悉现代企业行政管理体系，具备体系化搭建与优化能力。
4. 具备出色的组织协调能力与问题解决能力，能有效推动战略落地与跨部门协同。
5. 具备敏锐的行业洞察力，能结合业务需求制定灵活的人力行政解决方案。
1. 统筹集团人力行政体系的战略规划与落地执行。
2. 主导组织架构优化与人才梯队建设，通过招聘配置、绩效管理、薪酬激励等模块提升团队战斗力。
3. 建立标准化行政服务体系，统筹办公空间管理、固定资产配置、后勤保障等工作，保障集团高效运转。
4. 推动企业文化落地与雇主品牌建设，营造高凝聚力的组织氛围，支撑业务扩张需求。
5. 优化跨部门协作机制，协调解决人力行政领域的复杂问题，降低运营成本。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 拥有8年以上大型企业人力行政管理经验，其中3年以上同岗位任职经历。
3. 精通人力资源全模块管理，熟悉现代企业行政管理体系，具备体系化搭建与优化能力。
4. 具备出色的组织协调能力与问题解决能力，能有效推动战略落地与跨部门协同。
5. 具备敏锐的行业洞察力，能结合业务需求制定灵活的人力行政解决方案。
工作地点
南昌南昌县千亿产业园城建大厦中熙控股有限公司总部大楼
公司信息
上饶南熙置业有限公司
未融资 · 500-999人 · 房地产开发经营、工程施工、物业管理
已审核
公司介绍
中熙控股是一家经由建筑施工企业重组发展起来的多元化经营管理平台。中熙控股的主营业务涵盖房地产开发、建筑施工、供应链贸易、物业管理、文旅开发五大经营板块。自公司成立以来，我们致力于建设和开发一批优质的项目，并积累了良好的品牌声誉和口碑。我们借助优势资源和专业能力，全力打造上下游产业链闭环体系，以降低开发成本，规避企业运营风险，稳定前行。我们的经营目标是持续高质量发展，不断提升企业的竞争力和影响力。人力资源作为企业最核心的资源。我们引以为豪的是公司拥有一支经验丰富、对行业有着深刻认识的优秀管理团队，他们拥有丰富的项目管理经验。目前，我们拥有超过400名各类人才。在建筑和地产核心产业链中, 中熙公司拓展了文旅开发、供应链、物业管理领域, 并形成了五大板块齐头并进的产业格局。这一发展战略实现了不同板块间的互补, 提升了公司规模, 树立了品牌形象和实力。中熙公司凭借综合发展能力, 在市场竞争中占据有利地位, 为客户提供优质服务, 持续推动企业可持续发展。作为一个具备社会责任感的企业，我们致力于遵守相关法律法规，注重环境保护、员工福利和社会责任，在经营过程中积极推动可持续发展。我们将继续努力，不断创新和改进，为客户和社会创造更大的价值。
工商信息
企业名称 上饶南熙置业有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 刘小菊
经营状态 存续
成立时间 2022-12-29
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息
