bd经理

岗位职责
1，面向企业HR、招聘负责人、业务负责人、创始人等决策层，开发RPO、猎头、招聘外包等相关服务需求。
2，通过自有客户资源、行业人脉、陌拜、转介绍、线上渠道等方式获取潜在客户，推动商机从线索到签约转化。
3，根据公司制定的月度、季度及年度销售目标，完成客户开发、合同签约、回款及复购目标。
4，与客户建立长期合作关系，持续挖掘客户招聘需求，推动猎头单、RPO项目、批量招聘项目等业务合作。
5，负责客户需求沟通、方案介绍、报价谈判、合同条款沟通、付款跟进等全流程商务工作。
任职要求
1，具备5年以上有B端销售经验企业客户销售、商务拓展、大客户销售经验，有人力资源服务、猎头、RPO、招聘外包、灵活用工、SaaS、企业服务等行业经验优先。
2，拥有可转化的企业HR、招聘负责人、业务负责人、创业公司、高成长企业或集团客户资源者优先。
3，了解猎头服务、RPO、招聘流程外包、批量招聘、人才交付等业务逻辑，能独立向客户介绍服务方案。
4，能够独立完成客户线索获取、需求挖掘、商务沟通、方案推荐、签约及回款跟进。