社区网格主任

测试（刚性）
通过测试，包括IQ、16PF、平安胜任力测评
体检（剛性）通过体检
学历（刚性）大学专科以上学历，学信网可查或提供同等学历证明
工作经验
管理经验＞2年：工作断档＜半年；无短期频繁更換工作情况（最近5年工作履历小于4家）
收入
近三年平均年收入大于当地社平工资（需提供一年有效工资流水或纳税证明）
原单位意见
获得原单位同意（仅回流、内转适用）
背调
通过内、外部背调；回流人员离司时需为正常离司（非公司单方解除、重大违纪解除、协商解除，无劳动纠纷及对公司造成重大损失）
年龄主任：28-45
超过标准年龄±3岁，需总部A类团队总面试并机构留存面试评估表