人事招聘专员

岗位职责
1.负责公司的业务员招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求，包括但不限于在线平台、社交媒体等。
2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程
3.维护招聘渠道和候选人数据库，确保信息的准确性和时效性。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和表达能力，能够与不同背景的候选人有效交流。
2.对招聘工作有热情，能够独立完成招聘任务。
3.有责任心，能够在压力下工作，并达成招聘目标。
4.良好的团队合作精神，能够与团队成员保持良好的沟通与协作。
5.做过客服或者电话销售，招聘经验者优先安排，过往从事金融行业的符合。
6.普通话标准，表达能力、逻辑思维能力强，活泼开朗、外向一点最好
7.年龄25~38以内
待遇情况：底薪5k＋提成＋方案奖励
我们只看个人能力；综合薪资1w~3W，收入不封顶。
工作时间
1.周一到周五：8:30-11:30 13:30-17:30
2.周末固定双休，不加班节假日正常放假
公司会提供招聘渠道，同时开发适合的招聘渠道：工作时间：8.30-17.30七小时制；
多劳多得，工资上不封顶！喜欢按部就班，拿稳定工资的勿扰！本工作具有挑战性！欢迎有梦想的人士加入！