更新于 5月15日

(高新区)社区金融服务专员+底薪+双休+六险一金

8000-16000元
  • 成都 锦江区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

保险金融科技/数字金融银行
平安集团直招!新项目!新渠道!晋升快!负责维护与服务我们的VIP重要客户。
工作内容:
1. 维护经营公司的孤儿单VIP客户;
2. 深入了解客户需求,提供定制化解决方案;
3. 持续维护与客户的关系,确保客户满意度;
4.线上95511坐席支援,线上线下联合经营社区深耕;
岗位要求:
1. 大专及以上学历,25-45岁,市场营销或相关专业优先;
2. 3年以上金融销售经验;
3. 出色的谈判与沟通能力;
4. 对市场有敏锐的洞察力;
5. 良好的团队协作精神,能承受工作压力。
薪资待遇:薪资3000-6000+800-10000浮动薪资+绩效+季度奖+绩优奖。综合薪资6000-20000之间!六险一金,朝九晚六,周末双休,所有节假日都休息。
晋升:新项目,需要大量管理层。
管理路线:专员—见习主管—正式主管—经理—网点负责人
专业路线:初级社区专员—中级社区专员—高级社区专员—资深社区专员
团队氛围年轻化,欢迎加入我们!

工作地点

工作地点
成都市-锦江区-东大街下东大街段199号10楼
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公司信息

公司介绍

中国平安保险(集团)股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,在各级政府及监管部门、广大客户和社会各界的支持下,中国平安成长为国内金融牌照最齐全、业务范围最广泛的综合金融集团之一, 致力于成为国际领先的综合金融、医疗养老服务提供商。中国平安在香港联合交易所主板(2318.HK )及上海证券交易所 (601318.SH)两地上市。 中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年,是中国平安保险(集团)股份有限公司旗下的重要成员。截至2021年末,在全国设有35家分公司和7家电话销售中心,拥有超3,250个营业网点,服务网络遍布全国,向客户提供全周期人身保险产品和服务。 在平安集团“金融+科技”、“金融+生态”战略指引下,公司坚持以客户为中心,持续推进全面数字化改革转型,通过“渠道+产品”双轮驱动,推动代理人队伍结构优化和业务品质改善,为客户打造“有温度的保险”,提供更贴心的服务体验。 代理人渠道高质量转型稳步推进。公司实施代理人队伍分层精细化经营,推动队伍结构持续优化。2021年,平安寿险代理人渠道人均首年保费同比增长超22%,人均产能有效提升。此外,公司持续探索银保,社区网格化,由销、互联网及其他创新渠道,推动多渠道高质量发展。 公司以打造“有温度的保险”为理念,围绕客户差异化保险需求,连接医疗健康生态圈,积极探索高质量发展转型中的产品创新之路。公司持续丰富保险产品供给,推出“御享、盛世、智盈、如意”四大产品系列,每个系列都包含重疾、意外、医疗、寿险、储备和养老六类保险产品,匹配客户多元化保障需求,帮助客户应对疾病、养老等风险及子女教育、传承等资产配置问题。 此外,公司持续深化“产品+”策略,加强多层次服务体系的构建,通过不断优化的“保险+健康管理”服务体系以及“保险+高端养老”和“保险+居家养老”服务模式,为客户提供“省心、省时、省钱”的一站式金融保险服务。 顺应行业发展趋势,公司持续深化数字化转型,在营销、服务、风控等领域创新技术应用方案,赋能业务发展。数字化营销方面,公司“智能拜访助手”创新线下和线上销售模式,2021年全年累计举办超7万场线上产说会、创说会。数字化服务方面,公司借助大数据、AI等应用持续提升服务水平。截至2021年12月末,平安人寿“金管家”APP注册用户数近2.70亿,全年为客户提供个性化权益服务累计超5,700万人次,使用客户超1,760万人。2021年,公司全年赔付件数达428万件,总金额412亿元,其中“智能预赔”服务全年赔付超4.2万件,预赔付金额超17亿元,有效缓解预赔患者就医经济压力。数字化风控方面,公司核保核赔环节创新融合OCR、NLP、机器学习等技术,辅助资料信息识别、案件审核,支持近1,600种常见疾病的核保风险识别、超1,500种疾病的医疗险理赔审核,核保效率较传统模式提升近30%,理赔效率提升近20%。 百年善业,责任为先。公司始终怀抱感恩之心反哺社会,一直把企业社会责任作为推动公司可持续发展的动力,聚焦保险慈善文化,发挥保险保障优势,弘扬“大爱与责任”,在教育扶贫、产业扶贫、保险扶贫、志愿服务等方面持续投入,专注创造美好明天。 2021年,公司获“粤港澳大湾区卓越企业”、“年度卓越人寿保险公司”、“金牌保险产品方舟奖”、“年度最具社会责任保险公司”、“最佳客户体验创新保险公司”、“年度保险理赔典范企业”等多项大奖。

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