采购主管

岗位职责:
1．制度制定与优化：根据公司现有业务制定和完善产品采购流程及制度，规范采购工作，优化采购方案并执行操作。
2．全流程采购执行统筹:负责采购订单的下达、跟进、履约全流程管控，确保货品按时、保质、合规、低成本送达，精准匹配公司订单需求，保障供应顺畅。
3．订单与交付管控:跟踪采购订单执行进度，对接仓库、物流，确认到货、入库情况；及时处理交期延误、缺货、质量异常等问题，协调退换货、索赔事宜，降低交付风险。
4．供应商协同管理:维护现有供应商合作关系，定期对接沟通，推动供应商优化交付效率与服务质量；开展供应商评估、考核工作，督促问题整改，保障合作合规性。识别供应链风险、制定防控措施与应急预案，保障供应稳定。
5．成本与合规管控:严格执行公司采购制度、招投标及询比价流程，落实采购定价、比价、核价工作，严控采购成本；规范整理合同、单据、发票、付款等相关资料，确保全流程合规准确。
6．跨部门协同与异常处理:对接需求部门、技术部、财务部等，同步采购信息，响应急单、补单需求；及时发现并高效处理采购全流程中的各类异常事务，协调各方资源达成解决方案。
7．数据统计与优化:统计采购量、到货率、合格率、成本节约等核心指标，编制采购执行周报、月报；分析执行过程中的痛点难点，提出流程优化建议，提升采购执行效率。
8．采购合同管理：负责采购合同的草拟、初步审核、流转签署、归档及履约跟进。核对合同条款与订单、收货信息的一致性，管理合同台账，及时识别并上报合同履行风险。具备基础的合同审核，风险把控能力，做事严谨细致。
9．上级领导交办的其他工作事宜。
任职资格
1．统招本科及以上学历，信息技术类、电子类、管理类和物流类等相关专业；
2．5年以上采购相关工作经验，有非标产品采购经验者优先；
3．精通合同谈判、成本分析、采购合规与风险管理；
4．沟通协调、逻辑分析、跨部门推动能力强，结果导向、执行力强、抗压稳定；
5．具备良好的团队管理能力和沟通能力。
6．熟练使用计算机及办公自动化软件。