Founder's Associate

职位名称：Founder's Associate (全职远程)
薪酬范围： 5,000 - 10,000 RMB / 月 工作方式： 100% 远程办公 (Remote)
【关于我们：不画饼，只打硬仗】
我们是一家 base 在美国硅谷的 AI 与软件解决方案公司，专注于为美国本土企业（如汽车等行业）提供前沿的技术落地服务。 目前，我们在国内拥有一支二十人的精锐研发团队，并由佛山市盛源信息科技有限公司管理，而客户和市场均在美国。跨越太平洋的协作意味着极高的沟通成本，但也蕴含着巨大的套利空间。我们极度崇尚“AI 赋能”，力求用极小的人力支点撬动极大的商业价值。
【这份工作到底在干什么？】
这不是一份端茶倒水、贴发票的“助理”工作，这是一张直通跨国科技初创公司中枢神经的门票。 作为 Founder 的“超级替身”和外脑，你没有固定的部门边界。你的核心使命只有一个：用最聪明的方法、最前沿的 AI 工具，帮团队扫除从业务接洽到研发交付全链路上的任何障碍。
你将会面临的具体挑战举例（也是你的日常）：
跨国信息的“降维打击”： 面对美国客户复杂、碎片化的英文需求会议记录，你需要用 ChatGPT/Claude 迅速提取核心逻辑，并转化为国内的开发团队能看懂、能直接执行的产品需求文档（PRD）和任务拆解。
AI 驱动的业务攻坚： 创始人抛给你一个模糊的方向（例如：“调研一下目前美国汽车经销商最头疼的 AI 痛点”），你需要在半天内用 AI 抓取数据、阅读大量英文生肉资料，并产出一份能直接指导下一步商业决策的分析简报。
流程自动化的“极客”： 敏锐地发现中美时差和团队协作中的低效环节，尝试用 Zapier、低代码平台或大模型 API 搭建自动化的工作流，把原本需要人肉盯进度的烂摊子变成一套高效运行的机器。
替 Founder 挡子弹： 在项目面临 delay 风险或客户需求蔓延时，协助撰写极其专业、得体、不卑不亢的英文邮件（允许且鼓励使用 AI 润色），与海外客户进行推拉博弈。
【我们需要你具备的“超能力”】
学历不限，但智商和“野心”必须在线： 我们不在乎你是 985 还是双非，甚至不在乎你的专业。但你必须有极强的逻辑拆解能力和主观能动性。遇到盲区，你的第一反应是“我用 AI 查一下怎么搞”，而不是“老板，这题我不会”。
AI 重度依赖症患者： 你需要对 Prompt Engineering 有肌肉记忆。GPT、Claude、Perplexity、沉浸式翻译等是你每天离不开的呼吸机。
极强的结果导向与 Ownership： 远程办公没有老板盯着你打卡，我们只认最终的交付质量和效率。AI 会出现幻觉，但你必须对最终交到我手里的结果负责（必须经过你的交叉验证和思考）。
【你能得到什么？（除了工资）】
上帝视角： 跨过大厂拧螺丝的阶段，直接跟硅谷 Founder 协同作战，看清一家跨国科技公司从获客、定价、开发到交付的商业全貌。
极度自由： 只要你能把活儿干得漂亮，在海边喝着咖啡办公还是在老家躺平，时区如何安排，你说了算。
无上限的成长空间： 你跑得越快，能接手的业务越核心，报酬就越丰厚。跑通了，你就是未来的 COO/幕僚长。
如果你觉得你就是我们要找的那个“聪明人”，请不要发千篇一律的简历附件。 【申请方式】：请附上一段简短的自我介绍，并告诉我：过去一年里，你用 AI 解决过的最复杂的一个实际问题是什么？你是怎么用 Prompt 和工具组合把它搞定的？