应届生营销储备干部

万相风光 | 2026应届生营销储备干部招聘计划
与未来能源同行，点亮绿色商业新可能
🔥 为什么选择我们？
万亿能源赛道：分布式光伏是能源革命前沿，你将直接参与千亿级市场的开拓，见证绿色电力的商业落地。
总监级“战略伙伴”：作为市场总监的直接助手，深度参与工商业光伏项目的全流程开发，快速积累稀缺的能源行业经验。
结果直接可见：你参与开发的光伏电站，将实实在在地在园区、工厂、屋顶运行，成为看得见的“职业勋章”。
🌱 我们寻找这样的“发光体”
2026届应届毕业生，一本及以上学历，专业不限（新能源、电气工程、市场营销、金融、环境等相关专业优先，但非必须）。
对绿色能源有热情：有志投身能源行业长期发展，愿意从0到1学习行业知识。
具备“地面推广力”：不惧跑园区、访工厂、聊业主，能听懂各方需求，合作共赢。
有商业敏感度：能算清投资回报模型，也懂用户痛点，擅长用PPT/数据说服合作伙伴。
抗压且灵活：适应短期出差、多线程推进项目，在政策与市场中找到平衡点。
📌 你将深入参与
协助市场总监进行区域市场调研、政策分析，制定区域开发策略。
跟进光伏项目开发全流程：从资源搜寻、客户拜访、技术方案对接，到商务谈判支持，积累能源领域人脉资源。
用数据分析提升项目转化率，直接贡献装机规模增长。
🌞 我们提供
行业竞争力薪酬：底薪+项目开发奖金，入职第一年10W+。
“光伏先锋”培养体系：系统性学习分布式光伏项目开发课程，总监1对1复盘辅导。
快速晋升通道：年度表现优秀者，可晋升为市场经理等岗位。
绿色福利包：双休（不加班）、五险一金、带薪年假、节假日福利。