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职位描述
1. 负责项目劳务人员的信息登记、合同签订与档案管理，确保用工流程合规。
2. 执行薪资核算、考勤统计及社保公积金缴纳工作，保障数据准确无误。
3. 对接项目部门与劳务班组，处理劳资纠纷与投诉，维护企业用工秩序。
4. 跟踪国家及地方劳务政策变化，及时更新内部管理流程，规避用工风险。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先。
2. 具备2年以上工程行业劳资管理经验，熟悉劳务用工政策及薪资核算体系。
3. 熟练使用Excel等办公软件，具备较强的数据处理与分析能力。
4. 具备良好的沟通协调能力，能独立处理劳资纠纷，抗压性强。
工作地点
公司信息
未融资 · 20-99人 · 工程施工
已审核
公司介绍
北京立恒远市政工程有限公司成立于2010年2月2日，统一社会信用代码为92110114L31171227C ，公司坐落于北京市昌平区兴寿镇沙坨村南。自成立以来，公司始终秉持着专业、高效、负责的态度，在市政工程领域稳步前行，不断积累经验与口碑。公司成立初期，凭借对市政工程市场的敏锐洞察和团队的不懈努力，成功承接并完成了一系列小型市政项目，逐步在行业内崭露头角。随着实力的不断增强，公司积极拓展业务，在激烈的市场竞争中持续壮大，逐渐成长为北京地区颇具影响力的市政工程企业。公司核心业务广泛，涵盖道路工程、桥梁工程、排水工程、地下管线铺设等多个领域，能够为客户提供从项目规划、设计到施工、维护的一站式服务。在道路工程方面，无论是新建道路还是道路翻新改造，都能严格把控质量，确保路面的平整度、耐久性和安全性；桥梁工程中，以精湛的技术和严谨的施工流程，打造出坚固美观的桥梁；排水工程注重科学规划与高效施工，保障城市排水系统的畅通。公司坚持以“质量为本，诚信服务”为企业使命，致力于为城市建设提供高品质的市政工程服务，助力城市基础设施的完善与发展。秉持“创新进取，追求卓越”的企业愿景，不断探索新技术、新工艺，努力提升自身的竞争力，朝着成为行业领军企业的目标迈进。“诚信、专业、创新、共赢”是公司坚守的核心价值观，诚信对待每一位客户和合作伙伴，凭借专业能力提供优质服务，以创新驱动发展，追求与各方的共赢局面。公司管理团队由一批在市政工程领域拥有丰富经验的专业人士组成，他们熟悉行业法规政策，具备卓越的项目管理和决策能力，能够准确把握市场动态，为公司制定科学合理的发展战略。同时，公司拥有一支技术精湛、经验丰富、责任心强的员工队伍，涵盖工程师、建造师、施工人员等各类专业人才，为公司承接的每一个项目提供坚实的技术保障和人力支持。在发展历程中，公司与众多知名企业建立了长期稳定的合作关系，在为客户提供优质服务的同时，也赢得了客户的高度认可和信赖。未来，北京立恒远市政工程有限公司将继续凭借专业的技术、优质的服务和高度的社会责任感，积极投身于市政工程建设，为城市的发展和繁荣贡献更多的力量。
