销售组长

岗位职责
一、加盟/经销商全周期管理
1. 负责所辖区域加盟商、经销商日常对接、关系维护与经营赋能，建立稳定高效的合作体系。
2. 跟进开业筹备、货品配置、人员培训，保障门店快速步入正轨。
3. 管理门店库存结构、订货补货、动销节奏，提升货品周转与盈利水平。
二、门店运营督导与标准落地
1. 督导各门店严格执行公司统一经营模式、品牌形象、陈列标准、服务流程、促销规范，确保全国终端形象与运营一致性。
2. 定期巡店巡检，现场整改问题，输出督导报告，跟踪闭环提升。
3. 推动公司各项运营政策、管理制度、营销方案在终端100%落地执行。
三、业绩提升与销售任务达成
1. 分解公司年度/季度/月度销售任务至各门店，制定提升计划，确保目标达成。
2. 分析门店经营数据（销售额、客单、连带率、复购、毛利），定位痛点，优化运营策略。
3. 策划并落地节日大促、新品上市、会员活动等，带动门店客流与成交，持续提升单店营业额与区域总业绩。
四、培训赋能与团队支持
1. 为加盟商、店长、导购提供产品知识、销售技巧、陈列搭配、门店管理等系统化培训。
2. 打造可复制的盈利模型，帮扶薄弱门店扭亏增盈，提升整体渠道健康度。
五、市场与协同
1. 收集竞品动态、市场需求与终端反馈，为公司产品、政策、活动优化提供依据。
2. 配合公司完成渠道复盘、业绩报表、招商支持与品牌推广相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、家纺/家居相关行业优先。
2. 2年以上家纺/家居/服装连锁加盟管理、经销商管理、区域督导、销售管理经验。
3. 熟悉终端门店运营全流程，懂陈列、会培训、能做活动、擅长业绩提升与问题整改。
4. 目标感强，执行力强，沟通谈判与抗压能力优秀，能适应区域出差。
5. 认可品牌运营理念，以结果为导向，有成功门店提升案例者优先。