人事行政专员

工作职责
1. 负责员工入离职手续办理、劳动合同管理及人事档案的整理归档，确保人事流程合规高效。
2. 统筹公司行政事务，包括办公用品采购、办公环境维护、会议组织与接待等日常支持工作。
3. 协助开展员工福利活动策划与执行，提升团队凝聚力与员工满意度。
4. 对接外部供应商（如社保机构、物业等），处理相关合作事宜并维护良好关系。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2. 具备1-2年人事行政相关工作经验，熟悉基础人事流程与办公软件操作。
3. 拥有良好的沟通协调能力与服务意识，能快速响应跨部门需求。
4. 工作细致耐心，具备较强的责任心与抗压能力，能独立处理多项事务。