男装店长

工作职责
1. 全面负责男装门店的日常运营管理，制定并执行销售目标与促销策略，确保业绩达成。
2. 带领销售团队完成客户接待、产品推荐及售后服务，提升顾客满意度与复购率。
3. 统筹门店库存管理，包括补货、陈列调整及滞销品处理，优化库存周转效率。
4. 负责团队人员的培训、考核与激励，打造高执行力的销售团队。
5. 监控门店各项运营数据（如销售额、客单价、转化率），定期复盘并优化运营策略。
任职要求
1. 高中及以上学历，具备2年以上服装零售行业店长或资深销售管理经验，男装品类经验优先。
2. 熟悉服装零售运营流程，掌握商品陈列、库存管理及销售数据分析技能。
3. 具备优秀的沟通表达与团队管理能力，能有效激励团队达成目标。
4. 对时尚潮流有敏锐洞察力，能结合市场趋势调整门店商品结构与陈列方案。
5. 抗压能力强，能适应零售行业的工作节奏与业绩压力。