职位描述
风电运维机电电气自动化智能
风电运维工程师:
1、工资待遇:工资高、待遇好、晋升空间大;刚入职薪资4880-5880,定岗后工资6580-12000+;工资每半年或一年晋升一次,工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可达9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职直签“劳动合同”缴纳六险一金,还有话补、电脑补贴、节假日补贴、高温补贴等。
2、任职要求:
1)年龄:原则19-35周岁;根据工作年限可适当放宽;
3)学历:大专及以上;专业不限;
5)需持有高压电工证、低压电工证、高处维护作业证;职业健康体检合格,无色盲、色弱,无恐高、心脏病、高血压等职业健康禁忌症;无不良记录、胳膊及腿部裸露部分无纹身。
3、作息时间:长白班,“早八晚五,综合时制八小时,中午1个小时的休息就餐时间;每月出勤21天为满勤,轮休制,休假灵活,每月无固定休息时间,有事或休息向领导请假即可,一般3个月可连休10天;休假回家报销往返路费;法定节假日轮休。
4、分配地点:按照居住地或者期望地就近分配;全国5个片区可分配,基本覆盖各省市地区。
5、吃住:包住,住宿是公司免费统一安排,一般是4-6人间;就餐一般风电场是员工集体合伙做饭就餐,比较大的风电场有食堂,自己点餐就餐。
6、岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
7、职位晋升:技术员--初级工程师--工程师--带班经理--项目经理--区域经理--大区经理。
1、工资待遇:工资高、待遇好、晋升空间大;刚入职薪资4880-5880,定岗后工资6580-12000+;工资每半年或一年晋升一次,工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可达9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职直签“劳动合同”缴纳六险一金,还有话补、电脑补贴、节假日补贴、高温补贴等。
2、任职要求:
1)年龄:原则19-35周岁;根据工作年限可适当放宽;
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3、作息时间:长白班,“早八晚五,综合时制八小时,中午1个小时的休息就餐时间;每月出勤21天为满勤,轮休制,休假灵活,每月无固定休息时间,有事或休息向领导请假即可,一般3个月可连休10天;休假回家报销往返路费;法定节假日轮休。
4、分配地点:按照居住地或者期望地就近分配;全国5个片区可分配,基本覆盖各省市地区。
5、吃住:包住,住宿是公司免费统一安排,一般是4-6人间;就餐一般风电场是员工集体合伙做饭就餐,比较大的风电场有食堂,自己点餐就餐。
6、岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
7、职位晋升:技术员--初级工程师--工程师--带班经理--项目经理--区域经理--大区经理。
工作地点
衡水桃城区世泽大厦1901

工作地点

公司信息
青岛瑞柏新能源技术有限公司
未融资 · 1000-9999人 · 电力/水利/热力/燃气
已审核
公司介绍
瑞柏电力成立于 2017年,总部位于四川成都,在山东青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司,在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区,是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业,旨在为全国,乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务,通过优秀的专业化技术科研团队,提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案,为客户量身打造专属的专业化服务,包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维,光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维,定期保养等专项技术服务。
工商信息
企业名称 青岛瑞柏新能源技术有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 厉傲翔
经营状态 存续
成立时间 2024-12-06
注册资本 10万元
认证资质
营业执照信息
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