设备销售经理

公司简介
【简云智水】始创于2012年，深耕水行业近15年，专注净水设备研发、生产与销售的专精特新企业，拥有完善的产品体系和广阔的市场前景。公司秉持“在家孝、在外善”文化，以“让全球60国喝上‘中国智造’的干净水”为愿景，打造行业领先高薪酬福利体系，公司为员工制定清晰的职业发展通道，现因业务拓展需要，诚邀优秀销售人才加入我们的团队。
一、岗位职责
1. 客户开发：通过B2B平台（1688等）客户询盘回复、咨询接待及订单转化工作；
2. 销售转化：通过电话、微信等渠道独立开发B端客户，建立并维护客户关系；
3. 新媒体赋能：独立拍摄产品短视频，并在抖音、快手、小红书等主流平台发布，进行品牌和产品推广；
4. 数据管理：每日填写销售日报，跟进客户跟进进度，完成个人销售目标；
5. 持续学习：学习产品知识和销售技巧，不断提升专业能力和业务水平；
6. 团队合作：配合团队完成其他销售相关工作。
二、任职要求
1. 教育背景：高中及以上学历，年龄35周岁以下优先，特别优秀者可放宽至38岁；
2. 经验要求：至少2-3年以上实体业务销售经验，有设备或大件商品销售经验者优先；
3. 技能工具：熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备 AI 工具使用能力；
4. 技能特长：具备短视频拍摄和平台运营能力，能够真人出镜者优先。
1. 综合素质：
①性格积极乐观，善于沟通协作，具备强烈的团队意识和沉稳细致的工作作风，能够承受业务拓展与目标达成的强度；
②工作严谨自律、积极主动，有高度的责任心，恪守职业操守；
③保持持续学习的热情，头脑开放、好学向上，能快速吸收产品知识与行业新技能；
④高度认同“成果为王”的核心价值理念，接受报酬与个人价值直接挂钩。
三、薪酬福利1、薪资构成
①总工资=基本工资+职级工资（依据经验和实绩）+业绩工资（销售额提成）+父母孝顺金+爱人津贴+子、女津贴+五险一金+餐补+租房补贴+交通补贴+高温补贴；
②爱人、子、女津贴=工龄×当月工资系数→每月发放到爱人卡；
③父母孝顺津贴=工龄×当月工资系数→每月发放到父母卡；
2、基础福利
①节日福利=每年母亲节、父亲节、重阳节、新年、员工生日→寄送礼品；
②全员福利=同舟济基金+员工贺喜金+员工及直系亲属大病意外救济金；
3、发展福利
①清晰的岗位职级及价值评价体系；
②产品知识与岗位技能专项培训，助力个人职业发展；
4、其他福利
①日常项目立项奖金、业绩突出奖金、特别贡献奖金等。
四、关于试用期
①试用期3个月，特别优秀者可提前转正；
②试用期工资=【基本工资+入职定级工资】+入职30日内缴纳五险一金（补贴、津贴等转正开始发放、缴纳意外险）。
五、发展空间
1.依据国际全球水资源调查报告，工业化对全球水质产生的影响分析，净水处理行业是未来朝阳产业；
2.公司所有部门实行部、组架构，技能和管理双线晋升制，人人具有同等向上的职业发展机会；
3.我们拒绝空谈，只认成果。期待与自驱力强、渴望通过奋斗改变生活的您加入，与我们一同深耕净水行业，共筑美好未来！
六、应聘方式
若您有意向投递简历，请检查附件简历内容：姓名+联系方式+投递岗位，我们将在收到简历后尽快筛选，若初判合适会与您电话联系。