职位描述
用户运营电商平台招聘平台人力资源
二、岗位职责
- 核心配合公司简历招聘模块开发需求,结合智联、BOSS直聘等主流招聘平台运营经验,提供产品优化建议(如简历展示逻辑、企业筛选功能、学员简历曝光策略等),确保模块贴合企业招聘场景与学员求职需求。
- 负责后续简历招聘平台的日常运营管理,包括但不限于学员简历审核、企业入驻对接、招聘信息发布与优化、平台用户(企业/学员)维护。
- 搭建平台运营体系,制定运营策略,提升学员简历曝光率、企业入驻率及招聘匹配效率,达成平台运营目标。
- 跟踪平台运营数据(简历完善率、企业筛选量、对接转化率等),分析数据问题,优化运营方案,输出运营报告。
- 配合技术、产品团队,推进简历抓取、一键生成简历等核心功能的落地与迭代,反馈用户使用痛点并推动解决。
- 维护平台合规性,确保简历信息安全、招聘流程规范,处理用户(企业/学员)的咨询与投诉,提升用户体验。
- 1年及以上智联招聘、BOSS直聘等主流招聘平台运营经验,熟悉招聘平台的运营逻辑、简历展示规则、企业招聘需求及学员求职痛点。
- 有简历模块、招聘类产品运营经验者优先,了解简历生成、信息同步、企业筛选等相关功能者加分。
- 具备较强的需求对接能力,能精准捕捉技术开发、企业、学员三方需求,高效配合产品、技术团队推进模块落地。
- 具备数据分析能力,能通过运营数据发现问题、优化策略,有清晰的运营思路和执行能力。
- 沟通协调能力强,能高效对接企业客户、学员及内部团队,妥善处理各类对接问题。
- 熟悉招聘行业规则,了解简历优化、招聘话术技巧,能为学员提供基础的简历指导者优先。
- 责任心强,执行力强,能独立完成平台日常运营工作,具备一定的问题解决能力。
工作地点
北京朝阳区北投投资大厦4-406

认证资质
营业执照信息

更新于 4月5日





