HRSSC专员

岗位职责
HRSSC运营：支持HR共享服务中心业务运营，涵盖员工入转调离、人事档案管理、证明开具等基础人事服务。
户政运营工作：负责北京地区员工户政全流程运营，包括但不限于应届毕业生落户对接、留学生落户办理、工作居住证转入办理、人才认定等服务，及时响应员工户政相关咨询与需求闭环处理，维护户政业务台账与材料归档管理，沉淀标准化操作流程（SOP）并持续优化更新。
数据管理与报表输出：负责HRSSC运营数据统计、分析，维护员工信息及运营台账，确保数据完整、准确、可追溯。
员工咨询与服务：联动HR各模块（BP、COE）、行政、IT及外部供应商，为内部员工提供HRSSC相关服务咨询与支持，搭建跨部门沟通反馈机制，提升整体服务体验。
其他：配合完成HR专项项目落地的支持，完成上级交办的其他HRSSC运营相关工作。
任职要求
学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、法学等相关专业优先。
工作经验：1-3年及以上HRSSC运营相关工作经验，具备北京地区户政运营相关经验，熟悉北京应届毕业生、留学生、等户政政策及办理流程，有政府部门对接经验者优先。
专业能力：熟悉HR核心模块基础流程，掌握HRSSC运营逻辑与服务标准；精通北京户政相关政策，能独立处理各类户政业务办理及异常问题。
综合素质：具备较强的责任心与细节把控能力，严谨细致，对人事数据及户政材料零容错；具备良好的服务意识与抗压能力，主动积极，善于发现问题并推动解决，认同公司企业文化。