职位描述
1、根据公司招生流程完成招生咨询转化工作。
2、按公司管理要求完成学生促签目标,积极参加顾问团队的知识学习和经验交流。
3、跟学生适当保持良好沟通节奏,寻求转介绍等。
二.岗位要求
1、大专及以上学历,专业不限,2年以上教育行业招生经验、招聘工作经验或销售工作经验;市场营销、人力资源、教育咨询等相关专业优先。看好康养行业发展,热爱销售岗位。
2、具备职业规划知识、顾问式营销经历、服务运营管理中任意一向是加分项;
3、良好的沟通表达能力、洞察力、抗压力、及解决问题的能力,有亲和力。 三.其他说明
薪资结构:
底薪+绩效+业务提成,综合收入6k到10K
福利待遇:交通补贴+通讯补贴+电脑补贴+工龄补贴。周末双休,早九晚六
工作地点

公司信息
公司介绍
一、公司简介 山东东昊华晨国际经济技术合作有限公司成立于 2009 年,是在全国政协丝路规划研究中心、陶行知教育基金会支持下成立的国际化大健康人才服务机构。深耕行业十六载,我们专注国际化人才培养与职业发展,以 “建立适合年轻人的养老产业运营管理机制” 为方向,推动人才年轻化、专业化、标准化、国际化,为大健康产业升级提供坚实人才支撑。 2023 年,公司联合国际知名康养运营集团成立子品牌“行知百龄”,打造国内唯一专注国际化大健康人才培养的专业平台,兼具国际视野与本土落地能力,是日中介护学会人才专委会秘书处驻地、国际管培生成都基地执行单位。目前已在成都、重庆设立子公司,全面深耕西南市场。 我们联合光大百龄帮、绿城康养、山东香柏养老等多家国央企与行业领军企业,共同发起 “国际管培生培养计划”,是光大百龄帮 “国际管培生人才计划 — 青春养老人出国”唯一指定执行单位,全面负责集团人才培养与管理。同时与日本、新加坡、加拿大等多国头部养老集团深度合作,建立海外实训基地,搭建国际化就业与深造通道。 截至目前,公司已通过校企合作、中外合作办学,累计培训医养护理人才超 600 人次,成功派送海外就业及深造人员超 300 人次,为国际康养机构输送大量高素质专业人才,获得海内外高度认可。 面向未来,东昊华晨携行知百龄,以国家战略为指引,依托教育部 “春晖计划”、商务部国际人才合作平台,坚持 “开放、务实、共赢” 理念,打造 “人才培育 — 标准输出 — 运营提质” 闭环体系。我们诚邀有志于大健康、养老产业的青年人才加入,共筑国际大健康人才高地,在朝阳赛道实现职业成长与行业价值双赢,为中国健康养老事业贡献力量。 二、发展历程 2009 年 山东东昊华晨创立,联合发起大学生海外就业工程,同步成立新加坡、北京分公司 2011 年 正式开设出国培训课程,与新加坡职总恒习达成深度合作 2014 年 成立山东东昊华晨国际人才交流有限公司 2016 年 启动国际管培生培养计划,开启百校国际就业巡讲 2023 年 成立行知百龄大健康管理(成都)有限公司,布局西南 2024 年 成立行知百龄大健康管理(重庆)有限公司、东昊华晨成都分公司 启动光大百龄帮国际管培生人才计划、启动香柏国际管培生人才计划、与日中介护学会达成国际医康养人才战略合作、成立国际医康养人才专业委员会 2025 年 日本驻华大使馆、中国对外承包工程商会到访调研人才基地、协办日中介护学会八周年庆典、与浙江省、重庆市等多家养老服务协会签约,共建国际医康养人才体系、搭建完成香柏、光大百龄帮国际管培生学生实训基地 三、获得荣誉 2018年度省级人力资源服务业发展资金重点扶持项目 陶行知教育基金会-留学奖学交流专项基金 日中高龄者福祉协会合作单位 德国弗洛伊登护理协会合作单位 法国一带一路促进会合作单位 四川省国际医养护理人才培养基地 四川国际商会大健康专委会 中国通用技术集团-宝石花实训基地 新华锦长生养老集团实训基地 成立日中介护协会“国际康养人才专业委员会” 四、公司文化 校园文化 年轻心态,乐观积极,简单温暖的人际关系 创新文化 敢于突破,跳出传统行业窠臼 工匠文化 追寻产品极致体验,极简中寻求至美。要么出色,要么出局 担当文化 工作到我为止,我为我的工作担负全部责任 价值观:感恩 分享 担当 积极 坚持 正直

更新于 4月13日


