招生副店长

我们希望你做什么
1、招生相关工作：开拓招生渠道，线上线下推广，潜在客户跟进等
2、人员管理：协调教练团队，学员与服务管理，家长沟通、反馈、接待等
3、运营管理：营业额、课程成交、校区环境、物资成本及数据统计等
4、安全管理：定期排查店面设施安全隐患，确保学员和员工安全
5、配合店长日常，实现数据互通、互助，与公司其他部门保持密切沟通，协调解决门店运营过程中遇到的突发事件，

我们期待这样的你

1.本科及以上学历，能适应招生行业节奏，可接受招生旺季加班、外出推广等工作安排，具备较强的抗压能力。

2. 1年以上招生、店面运营、管理岗位经验，有招生门店店长、招生团队主管任职经历者优先

3. 熟悉本地招生市场，了解行业政策、竞争对手动态及目标客户（家长、学生）需求，能结合市场变化制定针对性招生策略。

4. 具备优秀的沟通表达能力，能熟练解答家长关于课程、收费、升学/就业等相关疑问，具备一定的谈单技巧，能指导团队提升谈单成功率。

5. 掌握多种招生渠道（线上推广、线下地推、社群运营、家校转介绍等），能拓展新招生渠道、维护现有渠道，提升渠道转化率。

6. 认同机构办学理念、企业文化及招生价值观，愿意长期深耕招生行业，具备强烈的责任心和敬业精神，能严格执行机构各项规章制度。

7. 候选人详细阐述过往带领团队的招生业绩、具体工作方法、遇到的问题及解决措施，核实业绩真实性和个人贡献度。

面试流程
简历筛选 → 初试 → 复试 → 发放正式offer