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职位描述
1. 负责招聘全流程管理，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试组织及Offer跟进，确保核心岗位的人才及时到岗。
2. 主导员工入转调离全周期管理，完善人事档案体系，处理劳动合同签订、社保公积金缴纳等基础事务。
3. 协助搭建员工培训与发展体系，组织新员工入职培训及岗位技能提升课程，提升团队专业能力。
4. 处理日常员工关系问题，包括劳动纠纷调解、员工沟通与关怀，维护和谐的团队氛围。
5. 参与制定人力资源制度与流程优化，输出月度人事数据报表，为业务决策提供数据支持。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 2年以上人力资源工作经验，熟悉招聘、员工关系等模块，有教育/培训行业经验者优先。
3. 掌握劳动法及相关政策法规，具备较强的风险规避意识与问题解决能力。
4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能高效对接业务部门需求。
5. 熟练使用Office办公软件及HR管理系统，具备基础的数据统计与分析能力。
工作地点
公司信息
不需要融资 · 20-99人 · 课外培训与资格考试
已审核
公司介绍
（一）公司简介 星火教育总部成立于2003年，是晓教育集团旗下专注中小学全科辅导的品牌。 星火教育以“引发成长动力，让每位学生都能享受学习带来的成就感”为使命，秉承“知人善教·激发兴趣·塑造能力”的教育理念，自主建立全年级全学科教研体系。拥有庞大的师资教研团队，其中不乏教学经验丰富、教学成果突出的优秀教师。开设有“星火1对1”以及“精品课堂”两大核心产品。“星火1对1”针对中小学生的认知规律、心理特征及学习特点，以学生个人特点为出发点定制教学模式，强调“个性化”“效率”与“定制”。“精品课堂”是小班课程，具有分层教学定位更清晰、学员成长空间更宽广、教学服务关注更到位的优势。此外，星火教育还针对各地实际教育特点，开设高三艺考全日制课程及其他丰富的特色课堂。 在教学成果方面，星火教育先后荣获“最具品牌价值教育机构”“中国最具综合实力教育集团”“2020年度品牌公信力教育机构”等众多荣誉。 随着教育市场的发展和需求的变化，星火教育逐步开放下沉城市的校区开办权限。四线城市教育资源相对稀缺，家长对优质教育的需求日益增长。星火教育濮阳校区自2024年成立将凭借自身强大的教学实力和丰富的教学经验，为本地学生提供高质量的教育服务。 （二）校训 知能相长，善育德馨。“知能相长”讲的是知识学习与能力培养相互促进，学生在获取知识的同时提升能力，能力的提升又有助于更好地学习知识，体现教育对学生综合素养提升的重视。“善育德馨”表明以良好、优质的教育培养学生高尚的品德，让学生拥有美好的道德品质。 （三）办学宗旨 秉良心施教，凭匠心育才。 （四）企业文化 1、使命：引发成长动力，让每位学生都能享受学习带来的成就感 2、愿景：做家长学生心中最有效果的教育机构，成为深受学生家长喜爱且终身受益的“第二课堂” 3、价值观：真诚 利他 合作 共赢
