人事专员（接受无经验）

工作职责
1. 协助开展招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排、offer跟进等，保障人员精准到岗。
2. 配合完成员工培训计划的落地执行，跟进培训效果并整理反馈数据。
3. 负责员工关系维护，包括入离职手续办理、合同管理及日常沟通协调，营造积极的团队氛围。
4. 支持人力资源其他模块的事务性工作，确保流程规范与数据准确。