人力资源项目经理

工作时间：8：30-17：30，单休
福利待遇：法定节假日休息及员工福利，定期每月团建
工作职责
1. 独立承接生产制造企业（电子/机械/汽配/食品厂等）人力项目，涵盖批量招工、产线外包、驻场管理、员工安置/维稳等核心模块的全流程操盘。
2. 对接生产企业HR、车间主管及管理层，精准拆解用工需求（人数、岗位、技能、到岗时间等），输出可落地的项目交付方案。
3. 统筹蓝领招聘全链路执行：通过劳务中介、社群、短视频等渠道完成岗位发布、简历筛选、邀约面试及入职跟进，保障人员按时到岗。
4. 驻场或高频对接厂区，处理员工入职、住宿、考勤核算、劳资纠纷初步调解等现场问题，维护员工稳定性与客户满意度。
5. 监控项目关键数据（招聘进度、到岗率、流失率、交付周期），及时调整策略以达成交付指标。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理相关专业优先。
2. 具备人力资源公司生产制造企业人力项目经验，独立操盘过批量招工、产线外包或驻场管理等核心模块。
3. 拥有不少于半年蓝领（生产岗）全职招聘经验，熟悉招聘全流程及劳务中介、社群等蓝领渠道运营。
4. 能独立对接生产企业客户，精准理解用工需求并解决突发问题（如人员缺口、员工投诉）。
5. 适应项目高峰期加班节奏，擅长与蓝领群体沟通，具备结果导向思维与抗压能力。
6. 可提供生产企业项目交付案例（含交付人数、周期、客户反馈）。