综合行政人事专员

一、岗位职责:
1、主要负责公司各岗位的招聘日常管理工作，满足业务部门的用人需求；
2、办理新入职入职培训及入职手续；关注新员工工作状态及时沟通并反馈新员工的表现等；
3、组织公司企业文化建设工作，包括公司会议、团建、其他活动的组织与安排；
4、负责员工考勤记录、劳动合同签订，以及员工入转调离等相关手续的办理；
5、对当地人力资源的各项政策熟悉；
6、部分行政工作及上级领导安排的其他相关工作。
二、任职要求:
1、大学统招专科及以上学历，人力资源相关专业优先，至少三年以上同岗位工作经验；
2、两年以上招聘工作经验，擅长销售岗位的招聘；
3、有主人翁精神，有较强的自驱力和抗压能力;
4、善于人际交往，活泼开朗，具备良好的沟通表达、组织协调能力。
三、福利待遇:
1、单休 、节假日福利等。