人事助理

【岗位职责】
1.招聘支持与执行
·全面协助生产运营处的招聘工作，重点负责产线OP（操作工）岗位的批量招聘；
·负责简历的筛选、电话邀约及初步沟通，精准匹配用人需求；
·安排并接待面试人员，维护良好的候选人体验。
2.员工关系管理
·办理员工的入职、离职、调岗、转岗等异动手续，确保流程合规、档案完整；
·负责试用期员工的跟踪与管理，定期进行访谈与反馈，关注新员工融入情况。
3.人事数据与考勤绩效：
·负责每月考勤数据的收集、核对与汇总，确保数据准确无误；
·协助收集、整理各部门的绩效考核数据，为薪酬核算提供支持。
4.培训协助与其他
·配合开展新员工入职培训及其他业务培训工作，做好会务准备与记录；
·完成上级领导交办的其他临时性工作。