更新于 2月12日

行政人事总监

8000-10000元
  • 成都武侯区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利企业文化人力资源服务
岗位职责
1.制定并实施与公司整体战略目标相匹配的人力资源战略、行政保障战略及年度工作计划2.公司人才招聘管理,搭建人才梯队,培训体系,满足公司人才需求。
3.保障生产、技术、质量控制、设备维护、运营等核心岗位及一线熟练技工的招聘与配置
建立高效招聘渠道(如校企合作、劳务基地)
4.负责员工薪酬和绩效方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬绩效情况进行监控
5.员工关系与企业文化管理,建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断完善公司激励机制、福利保障制度等,提高员工满意度;
6.精通 HR 全模块、有成功的绩效管理经验,有强烈的合规与风控意识7.负责各类证件办理、注册、登记、变更等
8.负责行政后勤正常运作,员工食宿、厂区安全等问题
9.协助上级完成临时工作
岗位要求:
1.8年以上人力资源工作经验,其中至少5年以上在制造业担任人力资源经理或同等职位的经验;
2.有川渝地区人才资源,有成熟的绩效管理和培训经验,
3.有制造管理经验,突发事件处理经验
4.有对接政府及外联各单位经验
5.熟悉《劳动合同法》、《劳动法》、用工风险等
6.抗压能力强

工作地点

成都武侯区四川天府绿源科技有限公司

职位发布者

王钰/人事经理

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