管培生储备干部（可提供住宿）

【岗位职责】：
1、从公司基层开始学习：市场部＋运营部两个部门轮岗学习；轮岗结束根据个人意愿及轮岗期间的表现，公平晋升负责管理团队；
2、前期1-3个月了解学习集团内部文化，逐步适应公司基层节奏；
3、协助部门经理培训管理带动部门团队。
岗位要求：
1、有想法向上进的；
2、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源，企业管理等管理知识体系；
3、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果伟向导；
4、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；
5、良好的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作；
福利待遇：
薪资待遇：试用期综合待遇6000+，转正后综合待遇
8-12k，试用期一个月
带薪培训
小区式套房，入职即住宿，轻松愉快的工作环境