工作内容:
1. 线上人员招聘
a. 熟练运用第三方平台(鱼泡网、智联招聘等),发布职位、主动搜索、沟通筛选蓝领候选人。
b. 独立完成电话邀约、线上面试初筛,高效安排现场面试,促成入职。
2. 平台用户增长
a. 用户增长: 将在第三方平台沟通的求职者、以及线下接触的所有潜在用户,引导至公司自有招聘平台(小程序/APP)完成注册、认证及后续操作。
b. 社群运营: 创建及维护招工微信群,将群内求职者转化为平台用户,并在群内定期发布平台招聘职位。将每一个你接触的求职者,最终转化成为平台的注册用户。
3. 线下推广与招聘
a. 每月参与 2-3场线下活动,包括但不限于:各区县现场招聘会、目标厂区周边地推、劳务市场宣传等。
b. 在线下同步执行“招聘”与“推广”任务:引导求职者扫码注册成为平台用户,或直接现场推荐职位并报名、预约面试。
任职要求
1. 22-35岁,大专及以上学历,2年以上招聘/劳务中介/工厂HR相关经验。
2. 熟悉主流招聘平台操作,具备优秀的线上沟通和线下交流能力,具备基础的社群运营意识。
3. 了解互联网平台运营思路,有“流量”和“转化”思维。善于沟通,积极的工作态度,能适应线上线下结合的招聘工作。
4. 有蓝领招聘经验、自带求职者社群资源、自备交通工具或有驾照优先。
关于我们
我们是一家“平台+服务”双轮驱动的蓝领人力资源互联网科技公司。你不仅是在完成招聘任务,更是在参与构建一个更大的蓝领就业生态,你的每一分努力都同时服务企业与平台,并获得双重回报。