岗位内容:
1、内部协同传导:精准传达董事长决策指令与工作要求,跨业务线、跨部门协调资源、疏通执行堵点;收集内部核心反馈,搭建高层与执行层的高效沟通链路
2、创新业务跟进:快速响应公司新产品、新业务方向、创新布局,协助推进落地执行、跟踪反馈,助力公司业务迭代与转型升级。同时进行信息收集、行业动态分析,为相关决策提供支持。
3、商务对接:陪同/代表董事长对接客户,参与商务洽谈、高效传递公司诉求,推进合作落地。
4、高效完成董事长交办的其他临时性、专项性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程管理、工商管理、企业管理等相关专业优先;7年及以上企业全盘统筹、董事长助理/总经办核心岗位经验,熟悉现代化企业运营管理逻辑。
2、具备全局视野与全盘操盘能力,精通业务管理、人资行政、制度搭建、跨部门协同;执行力强、闭环意识突出,能独立破解复杂管理难题、推进重点事项落地。
3、对外沟通能力强,具备商务对接、资源维护及品牌运维实战经验;应急处置与公关协调能力出众。
4、逻辑清晰、抗压性强;保密意识严苛、责任心极强,具备快速学习与适配能力。
5、有建筑相关行业从业经验、具备行业人脉资源者优先。
加分项
有以下行业经验:建筑工程咨询服务·房屋建筑工程·房地产开发经营