人力实习生

岗位职责‌：
‌协助人力资源部门‌：协助进行招聘工作开展，如了解招聘需求、办理入职手续。
‌数据汇总‌：协助各类人力资源表的数据汇总。
‌日常协助‌：协助人力资源部日常工作的开展。
‌岗位要求‌：
‌专业背景‌：人力资源、工商管理、劳动关系等相关专业，本科及以上学历。
‌个人品质‌：具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。
‌能力要求‌：有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。